（妹尾昌俊氏）学校における働き方改革　なぜ必要か、なにをどう進めるか

「先生自身の健康」「児童・生徒たちへの教育」「学校としての存続」等。働き方改革の必要性を今一度捉え直し、先生個人や学校組織として推進するため、向き合うべき具体的な観点や取り組み例をご紹介していきます。

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（妹尾昌俊氏）withコロナ時代の働き方 職場3人から変えていく手法と考え方

妹尾昌俊氏オンラインセミナー公開！学校における働き方改革のポイントを、基礎から実践的な内容まで幅広くお伝えします！

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（内田良氏）学校の日常を「見える化」する ～職員室の持続可能性をもとめて～

増え続ける業務、長時間労働、過労死。「子どものため」という意義の元に、目をそらされ続けてきた教育業界の負の側面。その実態を徹底的に調べ上げた名古屋大学 内田准教授の提案する「持続可能モデル」とは？

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