ビジネスパーソンのその悩み、
Find！アクティブラーナーが解決します!!
Find！アクティブラーナーの利用者は、何も学校の先生だけではありません。
実は一般企業で働くビジネスパーソンの方にも、
以下のような悩み・課題解決のために、利用されている方が多くいらっしゃいます！
例えば、、
- プレゼンで何を伝えたいのか分からない、と言われてしまった
- 社会人基礎力など、今さらだけど振り返り学べる機会が社内にはない
- 将来的に、どんな人材を育成すればいいのか手探りの状態になっている
そんなセミナー講師や若手社員、さらには人事担当者から管理職の方にまで。
なにかを「教えたり」「伝えたり」「育てたり」する方々に対し、
教育現場からの“逆輸入”コンテンツが、抜群の処方箋になっているのです！
ビジネス現場で使える必見動画32選！～ コンテンツ絶賛増加中!! ～
コーチング、人財育成
アドラー流勇気づけ1 イントロダクション（平本あきお氏）
- アドラー流勇気づけ2 勇気くじき／勇気づけ（平本あきお氏）
- アドラー流勇気づけ3 質疑応答・勇気づけを体感する（平本あきお氏）
- アクティブ・ラーニング実践ワーク集（本間正人氏）
- コーチング体験講座（本間正人氏）
- コーチング体験講座２（本間正人氏）
- コーチング体験講座３（本間正人氏）
- A.L.とリーダーシップ（木下晴弘氏）
- アクティブ・ラーニング基礎講座（木下晴弘氏）
- ペップトークでメンタルを整える（岩崎由純氏）
働き方改革、セルフマネジメント
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なぜ、ビジネスで使えるの！？～ 利用者が感じたメリット ～
学校で行われているアクティブ・ラーニングという手法が、実は会議や研修の場で、意見を促し生産性を高めるキッカケになるとは思ってもみなかったです！
若手社員との関係構築に戸惑いを感じていたが、コーチングの基本を取り入れただけで、コミュニケーション量がぐんと増えた。いかに自分が話し過ぎてたか、傾聴できていなかったかに気付かせてくれました。
視聴する時間はあまり取れなかったが、通勤時間に動画を流しっぱなしにして、内容を聞いているだけでも、仕事へのモチベーションやアイディアをもらえることがある。
木下先生のお話は職員に主体性を持ってもらうためにも、営業にも大変役に立つ、というかビジネス界に革命をも起こす可能性があるように感じました。
アクティブ・ラーニングという言葉を今回初めて知りましたが、ここで学んだ内容を、沢山の職員の笑顔、沢山の顧客の満足の為に役に立てていこうと思います。
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ご利用までの流れ
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～Find！アクティブラーナーとは～
当サイトは、「全ての人たちをアクティブラーナー（能動的学修者）へ！」をコンセプトに、教育や人材育成に関わる教員・保護者・ビジネスパーソンを対象にした総合情報サイトです。
2015年8月よりサービスを開始し、「教える」「伝える」「育てる」を仕事にする多くのビジネスパーソンの方にもご利用いただいています。
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