概要
「先生自身の健康」「児童・生徒たちへの教育」「学校としての存続」等。働き方改革の必要性を今一度捉え直し、先生個人や学校組織として推進するため、向き合うべき具体的な観点や取り組み例をご紹介していきます。
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