概要
講師：マネジメント・ブレイン・アソシエイツ 井上郁夫
従来の指導は、主にティーチングで行われてきました。
しかし、このスタイルだけでは効果の面で限界があります。
それは、個人の課題が、その人特有の価値観から生まれるものだからです。
この講座では、学校の活性化を目指し、相手の価値観を知り、それに沿って指導するコーチングの基本スキルを傾聴と質問を中心にお伝えします。
生徒にだけ話をさせていると、生徒はどうしても自分の枠組みの中でしか話が出来ないので、今ひとつ真のメッセージが出てきづらい場合があります。そのような時に役に立つのが「質問」というスキルです。
質問を投げかけることによって、生徒の深層部に対して刺激を与えるわけです。人は、質問されれば、必ずその質問に答えたくなるという習性があります。
＜質問の刺激により生徒たち自身が新たな気付きや発見にたどり着く＞
だから、その質問が与える刺激によって、生徒たちが、新たな思考をしたり、新たな気付きや発見にたどり着けるわ...
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