川島　高之氏　皆さんも苦労されていると思います。上層部・上部機関や幹部から指示される組織の目標は高まるばかり。もっとあれをやれ、これをやれ、こういうことまで実現しろ、とどんどん高まってきます。しかし一方、人は増えません。どちらかと言えば減っています。

学校現場もそうですね。なかなか増やしてくれません。なおかつ、内部統制や法令遵守、その他諸々何かの調査をしなければいけません。内部的な仕事もどんどん増えています。

組織目標は高まり、人は減らされ、内部の仕事は増え、その上部下や自分のワークライフバランスなんてできるはずないだろうと、嘆きたくなる気持ちをお持ちの方も多いと思います。私自身も会社の経営者、あるいはそれまで大企業の管理職をやっていましたが、そう感じることは何度もありました。

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